الإفصاح عن بيانات التدريب
احصل على استشارة مجانية لتطوير موظفيك ورفع كفاءة مؤسستك
في إطار دعم رؤية المملكة 2030 وتعزيز كفاءة القوى الوطنية، ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنشآت التي تضم 50 موظفًا فأكثر بالإفصاح السنوي عن بيانات التدريب عبر منصة “قوى”.
ويهدف القرار إلى رفع مستوى الشفافية، ودعم التخطيط الاستراتيجي للتدريب، وضمان استثمار الشركات في تطوير موظفيها بما ينعكس مباشرة على أداء القطاع الخاص والعام.
في شركة ليب للتدريب، نساعدكم على فهم متطلبات الالتزام، وإعداد البيانات بدقة، وتنفيذ عملية الإفصاح بشكل احترافي يضمن توافق منشأتكم مع اللوائح التنظيمية.
حاسبة عدد المتدربين 🇸🇦
ماذا يشمل التدريب؟
الدورات الإلكترونية المعتمدة
الدورات التدريبية الخارجية (مراكز معتمدة)
التدريب على رأس العمل
برامجنا التدريبية لتلبية قرار الامتثال للإفصاح التدريبي
تقدم شركة ليب مجموعة واسعة من البرامج التدريبية المتوافقة مع احتياجات الجهات الحكومية والخاصة في المملكة. تشمل برامجنا مجالات متعددة مثل المشتريات، سلاسل الإمداد، إدارة المبيعات، خدمة العملاء، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، المهارات الناعمة وغيرها من البرامج المتخصصة التي تعالج فجوات المهارات في مختلف القطاعات.
هل الإفصاح مطلوب من كل الشركات؟
الإفصاح إلزامي للمنشآت التي يعمل بها 50 موظفًا فأكثر.
هل يجب تدريب كل الموظفين؟
لا — لكن يجب تدريب 12% من السعوديين سنويًا على الأقل.
هل الوزارة تفرض غرامات؟
نعم. الغرامات تختلف حسب حجم المنشأة، وتزداد في حالة تكرار المخالفة.
هل يجب تقديم الخطة التدريبية؟
نعم، يُطلب من المنشأة رفع الخطة التدريبية المتوقعة للعام القادم.
ما موعد الإفصاح؟
من 1 سبتمبر حتى 31 يناير من كل عام.